Un site emploi dédié à l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés

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Depuis sa création, Handi-cv.com a pour but exclusif d’établir une passerelle entre les candidats handicapés et les entreprises soumises à l’obligation d’emploi.

Handi-cv.com est le site emploi dédié au recrutement des travailleurs en situation de handicap. Nous aidons les entreprises à mieux recruter. Pour cela, nous leur donnons la possibilité d’accéder à un vivier de compétences et déposer des offres d’emploi.

Obligations légales : une contrainte ?

Loin de penser que les obligations d’emploi qui pèsent sur les entreprises de plus de 20 salariés les contraignent à faire du social malgré elles, il faut garder à l’esprit que ces recrutements spéciaux ont pour unique but d’enrichir votre société, par-delà même votre image. En effet, chaque entreprise doit tenir compte dans ses effectifs une diversité de profils et de compétences. Embaucher un travailleur handicapé fait ainsi partie de ces principes, non pas par obligation mais par nécessité pour la survie et la compétitivité de votre entreprise.

Concilier handicap et emploi ?

Une pareille conjugaison peut et doit être possible ! Toutes les aides et les initiatives existent pour parvenir à un meilleur rapprochement entre le marché du travail et un handicap, quelque soit sa nature. Handi-cv.com fait partie de ces opportunités, c’est une solution optimale pour faciliter les recruteurs à dénicher le profil idéal.

Atouts Handi-cv

Notre plus-value est la réflexion que nous menons pour réussir une meilleure mise en relation entre recruteurs et travailleurs handicapés. Cette action approfondie passe par une navigation simplifiée entre chaque offre d’emploi et par l’amélioration de leur visibilité. Par conséquent, accroître leur rendement.

Ainsi nous nous penchons sur une gestion réfléchie et efficace des annonces. C’est l’élément essentiel pour engendrer le dépôt de CV et l’envoi de candidatures spontanées. Il s’agit de notre matière première, notre cheval de bataille.

Statistiques de fréquentation mensuelle

  • 130 000 pages vues
  • 40 000 visites uniques

Nous contacter

Afin de respecter vos engagements relatifs à la loi du handicap de 2005, nous vous invitons à nous contacter pour mettre en place les services dont vous avez besoin pour optimiser vos recrutements.

Service commercial :
Philippe Manaël
05.46.41.70.57

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